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2016年12月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

2016企業(yè)文化工作會議召開 以創(chuàng)新思維傳播萬達文化

作者:企業(yè)文化中心

12月2日到3日,萬達集團2016年度企業(yè)文化工作會議在廊坊萬達學院召開,來自各系統(tǒng)、各公司的160余名企業(yè)文化專員以及輿情、新媒體相關(guān)人員參加會議。

與往年召開的企業(yè)文化專員會議不同的是,今年的會議定位為企業(yè)文化工作會議,內(nèi)容更加豐富,針對性和布局性更強,既回顧、總結(jié)了過年一年中企業(yè)文化工作取得的成績和存在的問題,又對企業(yè)文化工作做了前瞻和部署,發(fā)布了集團2017年度企業(yè)文化活動計劃。本屆企業(yè)文化工作會議還專門增加了新媒體和輿情方面的研討板塊,并對評選出的集團年度優(yōu)秀義工活動案例做了分享展示。

特別值得一提的是,此次大會的活動形式也進行了創(chuàng)新,總結(jié)提煉了萬達人的8項特質(zhì),并貫穿活動始終。12月2日晚間的破冰活動以此為基礎(chǔ)設(shè)計了各種游戲關(guān)卡,大家要層層通關(guān),集齊所有的印章才能獲得真正萬達人稱號。游戲中大家積極互動,拉近了彼此的距離,也潛移默化地加深了對萬達人的理解。整個會議也在我是萬達人的莊嚴宣誓中結(jié)束。

3日上午的主題分享,圍繞著企業(yè)文化工作中的創(chuàng)新、萬達品牌傳播與輿情應對、新媒體發(fā)展布局、技術(shù)驅(qū)動營銷等議題展開。3日下午,分別召開了企業(yè)文化專員業(yè)務探討會、新媒體研討會、媒體傳播與輿情管控研討會三個平行論壇,現(xiàn)場發(fā)言踴躍、討論熱烈,大家對各自的工作有了更多認識與心得。

大會還舉行了頒獎晚會,頒發(fā)了年度優(yōu)秀企業(yè)文化專員獎、最佳新人獎、特殊貢獻獎、好稿獎以及優(yōu)秀企業(yè)文化活動獎、優(yōu)秀義工活動獎、優(yōu)秀企業(yè)文化活動單位、新媒體運營年度十佳等獎項,以表彰獲獎單位和個人在過去一年企業(yè)文化工作中作出的突出貢獻。

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